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trabajo final de especialización.listelement.badge Detección de puntos de cambio en la tendencia de la fecundidad en Argentina entre 2011 y 2017(2020-09-01) Guevel, Carlos Gustavo; Gambini, Juliana"Este trabajo tiene su origen en un estudio preliminar descriptivo realizado en el año 2019 en el ámbito de la Secretaría de Gobierno de Salud, a raíz de una inquietud planteada por el Programa de Salud Sexual y Reproductiva, que contó con apoyo de UNFPA y el Instituto de Salud Colectiva de la Universidad Nacional de Lanús (informe no publicado). El mismo fue motivado por el estudio realizado en Uruguay. Quedó pendiente en esa primera aproximación el análisis cuantitativo de los cambios y solo se consideró el grupo de edad 15 a 24 años. El presente estudio busca proporcionar evidencia a partir del análisis cuantitativo para aportar a la discusión sobre la reducción de la fecundidad ocurrida en los últimos años en Argentina y que los hallazgos sirvan para la orientación de las políticas e intervenciones sobre salud sexual y reproductiva."póster.listelement.badge False memory formation during Covid-19 quarantine: age, sleep quality and emotional variables. Preliminary results(2020) Bonilla, Matías; León, Candela S.; Urreta Benítez, Facundo A.; Lippmann-Mazzaglia, Natalia; Calvo, Camila; Garrido, Manuel; Forcato, Cecilia"False memories are memories of events that did not happen or are altered in their content. It has been shown that not only small distortions can be introduced into old memories but also entire memories of events that never occurred can be implanted. Age is a crucial factor in the formation of false memories. Currently there is no consensus on which age range is more vulnerable. Since the COVID-19 pandemic, anxiety and depression values are increased and these factors also influence the formation of false memories.Thus, our aim was to study how age and mood factors, such as anxiety and depression, influence the formation of false memories."tesis de maestría.listelement.badge Fidelización temprana del segmento joven en un banco argentino(2012) Galmés, Gustavo Adrián; Terlato, Alberto"El objetivo principal de este proyecto será acercar el segmento al banco y trabajar en formar jóvenes en condiciones de tomar decisiones financieras racionales con el fruto de su esfuerzo y ahorro."tesis de maestría.listelement.badge La generación "Y" en las empresas argentinas: cambios que debe desarrollar el management para entender, retener y amplificar todo el potencial de esta generación(2013) Castrataro, Adrián Alejandro; Terlato, Alberto"Este trabajo pretende poner en evidencia que tanto el sector gerencial de las empresas como las áreas de Recursos Humanos no se encuentran capacitados para enfrentar los requerimientos de esta nueva fuerza laboral denominada Generación Y y que en lugar de adaptarse a sus necesidades pretender que ellos se adapten al tradicional modelo de gestión."tesis de maestría.listelement.badge Managing geeks(2016) Cristella, Bruno; Terlato, Alberto"El objetivo central de la presente investigación será demostrar que existe una fenomenología geek que tiene sus particularidades distintas a la de otros perfiles de personas talentosas que trabajan en empresas en áreas de tecnología."proyecto final de grado.listelement.badge El rol del movimiento ambiental juvenil argentino en la transición al desarrollo sostenible: análisis desde una perspectiva de innovación(2022) Paredes Arbues, Ximena; Gowland, Santiago; González Arismendi, Daniela Soledad"El presente trabajo analiza el movimiento ambiental juvenil argentino y destaca el rol específico y diferenciado que este actor cumple en la transición al modelo de desarrollo sostenible que demanda el contexto actual."póster.listelement.badge Sleep hygiene impacts on episodic memories in young and older adults during quarantine by Covid-19: preliminary results(2020) Tassone, Leonela M.; Martínez, Paula B.; Moyano, Malen D.; Solferino, Cecilia; Feldberg, Carolina; Tartaglini, Florencia; Brusco, Luis Ignacio; Forcato, Cecilia"Sleep benefits off-line consolidation of recent acquired information. Insufficient sleep impairs health, especially key components of cognition, resulting in poorer attention and impaired long-term memory. Currently, due to quarantine by Covid-19, sleep routines and sleep quality were modified and affected throughout the population. Preliminary results from our lab showed that episodic memory formation was impaired by emotional variables, such as anxiety and depression . Furthermore, sleep hygiene is fundamental to improve sleep habits. Sleep hygiene refers to a set of practices and environmental factors that are related to good sleep quality. Here, we perform a sleep hygiene treatment to study its impact on episodic memories and on emotional variables such as anxiety and depression in young and older adults during quarantine by Covid-19."artículo de publicación periódica.listelement.badge A whole systems approach to education redesign: a case study on the need for intergenerational perspectives and inclusion(2018) Laszlo, Kahlia; Laszlo, Alexander"This study was commissioned by the Global Education Futures forum for presentation at its fourth International Conference in Moscow, Russia, from February 29 to March 2, 2016 (http://edu2035.org/#program). The objective was to conduct field research with a special focus on the vision of the future of education held by young people. This report presents some views and perspectives of my generation regarding what they want education to be like in the future. In northern California, my teachers Ms. B and Mr. Wahanik used the framework of questions and activities that my father and I developed to gather this kind of information by running a sort of “focus group” with my 10th Grade class and to find out what their views, perspective, opinions, ideas, hopes, and concerns are regarding this theme. A similar process was run with a group of young people in Buenos Aires, Argentina."proyecto final de grado.listelement.badge Youth management techniques [YMT]: atracción y retención de jóvenes talentos de la generación Y(2010) Calvo, Agustín Alejandro; Presas Neira, María"La renovación de los recursos humanos de las empresas se enfrenta a un cambio generacional -Generación Y- impactando la organización mediante ineficiencia operacional y financiera. A través de las teorías del marketing se conceptualiza un posicionamiento de mercado y una comunicación de propuesta de valor con el fin de atraer a jóvenes profesionales pertenecientes a la actual generación. Suplementariamente, se diseña un programa de recursos humanos basado en la utilización estratégica de comunicación organizacional a fines de asegurar la adecuada integración y la retención de los jóvenes en la empresa. La gestión de talentos es la ventaja competitiva del futuro, la presente tesis propone la atracción y retención de la Generación Y con el objetivo de desarrollar profesionales formados en la organización."