Nuevos modelos de trabajo en la sociedad de la información: impacto en la calidad de vida de las personas, desafíos y limitantes para las empresas en la Argentina

Abstract

"Esta tesis recorrerá las distintas formas que han tomado los procesos de trabajo en nuestro presente reciente, desde los últimos tiempos de la era industrial a la presente sociedad del conocimiento. Se evaluarán diferentes prácticas, como el teletrabajo, la flexibilidad laboral, nuevos modelos de contratación, incentivos y remuneraciones; en su abordaje se recorrerán diferentes planos, incluyendo aspectos tecnológicos, sociales, culturales normativos y jurídicos, donde este maestrando ha encontrado, en el plano doméstico, ciertas rigideces que podrían impedir la implementación. Se buscará demostrar que las nuevas modalidades, posibles desde el plano de nuevas herramientas tecnológicas disponibles, permiten desarrollar modelos altamente beneficiosos en las relaciones: empresa, trabajador, familia y sociedad. Se recorrerán los paradigmas y mitos que se esconden detrás de nuestra cultura empresaria, y se analizará la manera en que estos limitan la aplicación de los nuevos modelos de trabajo en todo su potencial. A los efectos de conocer las opiniones de los actores clave de nuestro medio, se realizó una investigación de mercado de tipo cualitativa llevada adelante a partir de encuestas y entrevistas en profundidad."