Browsing by Subject "SELECCION DE PERSONAL"
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proyecto final de grado.listelement.badge Caylent: talent acquisition hiring process(2021) Nasillo, Agustín Gabriel"El presente trabajo tuvo como objetivo la mejora del proceso de contratación de Caylent, a través de metodología de ciencia de datos. En ese momento, Caylent realizaba un assessment de prueba de trabajo para todos los candidatos a Engineer y Solutions Architect. Dicha metodología consistía en diseñar y describir una solución que cumpliera con algunos criterios específicos, al tiempo que permitía margen de diferenciación entre los candidatos. De esta manera, la evaluación combinada con las puntuaciones del GMA y los resultados de las rondas de entrevistas técnicas, constituía la mayoría de los datos utilizados para llegar a una decisión de contratación. El foco del proyecto fue revisar los assessments y generar los correspondientes insights que puedan ayudar al negocio a mejorar su proceso de contratación actual."proyecto final de grado.listelement.badge Dimensionamiento de recursos: análisis de la demanda de una empresa de servicios prehospitalarios y posterior programación del personal necesario(2008) Borda, Estanislao; García, Roberto Mariano"Este trabajo estudia la problemática de las empresas dedicadas a los servicios prehospitalarios. Se parte de una descripción general de la empresa analizada hasta llegar al problema que se quiere solucionar, en este caso la disminución del nivel de servicio por la baja de médicos constante. Se inicia con una posible solución a través de proponer un estudio de pronóstico. Consecuentemente, se utilizarán herramientas estadísticas para procesar y analizar variables, con el fin de concluir en un modelo. Una vez conseguido se hace una simulación, debido a la complejidad de las relaciones de variables. Finalmente se hace un plan de reclutamiento basado en crecimiento anual de la demanda, las estacionalidades por hora y el tamaño de la ciudad".proyecto final de grado.listelement.badge Estudio de factibilidad del proyecto de expansión de las instalaciones del Colegio San Expedito(2008) Pertini, Francisco; Cofone, Aníbal"En este trabajo se analiza la factibilidad de realizar una apliación de un colegio privado en el Partido de Pilar. Se parte de una descripción general del mercado educativo en la zona de localización y se desarrolla una proyección de la demanda de la empresa, se determinan las inversiones a realizar y su financiamiento, y llegar finalmente a las razones por la cuales se considera conveniente la realización del proyecto. El proyecto también contempla la posibilidad de que el colegio realice destintas actividades complementarias de ayuda comunitaria. Para establecer la factibilidad del proyecto se desarrollan proyecciones económico-financieras para 3 alternativas de evolución de la empresa: a) Con realización del proyecto previendo financiación externa para las inversiones. b) Sin realizar el proyecto. c) Con realización del proyecto pero sin financiación externa de las inversiones".proyecto final de grado.listelement.badge INTELIHELP: diagnóstico empresario y plan de acción(2018) Arcuri, Olivia María; Sassone, María Sofía; Silberman, Stephanie Mariel; Skubic, Agustina"El trabajo final desarrollado consistió en la realización de un análisis macro de la industria de outsourcing, un diagnóstico de la empresa Intelihelp (donde se buscó detectar oportunidades de mejora) y por último la confección de un plan de acción para atacar una de esas oportunidades. Se realizaron diversas visitas a la empresa y se detectó la necesidad de implementar un sistema de gestión enfocado en el core de negocio de ITH: el outsourcing, que actualmente es muy ineficiente. A partir de un profundo análisis de su situación actual y la detección de los puntos críticos a tener en cuenta para la elección de esta herramienta, se realizó una investigación de los sistemas disponibles. Así fue como redujimos las opciones a cuatro sistemas posibles e incluimos un resumen de cada uno de ellos, sus pros y contras, un cuadro comparativo, sugerencias para la implementación, así como también los resultados esperados."proyecto final de grado.listelement.badge Trabajo final: Accenture(2018) Barbosa, Ignacio; Campos, María Agustina; Iglesias Paiz, María Josefina; Sarian, Melina"El trabajo “Diagnóstico empresario y plan de acción”, se realizó sobre la empresa multinacional Accenture. Los procesos relevados fueron los de Recruiting e Ingreso. haciendo foco en los ingresantes de Level 12 de la unidad de negocios de Accenture Technology. orientado a cinco capabilities: SAP, JAVA, PCS, .NET y SalesForce. El trabajo fue realizado en cuatro etapas. La primera, consistió en realizar un análisis e investigación acerca de la situación actual del país tomando en cuenta el marco político, económico y social para, de esta manera, analizar en una segunda etapa cómo se encuentra la empresa en ese contexto. En una tercera etapa, se analizó, a partir de la problemática planteada por Accenture, los procesos internos relacionados generando un diagnóstico, y por último, una cuarta etapa, se ideó un plan de acción a partir de las oportunidades de mejora detectadas."